Корпоративное управление

В своей деятельности АО «Калининградский морской торговый порт» ориентируется на законодательство Российской Федерации об акционерных обществах, постановления Центрального Банка Российской Федерации и требования Правил листинга на Московской бирже, а также на внутренние документы компании, касающиеся корпоративного управления. К таким документам относятся Устав, Положение о Совете директоров и Положение о Генеральном директоре.

Система корпоративного управления АО «Калининградский морской торговый порт» строится на принципах и рекомендациях Кодекса корпоративного управления, рекомендованного Центральным Банком Российской Федерации, а также на международных стандартах корпоративного поведения и деловой этики. Основополагающими принципами являются открытость и прозрачность.

Модель корпоративного управления направлена на защиту интересов акционеров и обеспечение высоких стандартов раскрытия информации, а также на создание и поддержание эффективной системы управления рисками и внутреннего контроля. Важными аспектами также являются четкое разграничение полномочий, определение ответственности каждого управленческого органа, а также наличие механизмов для оценки выполнения возложенных функций и обязанностей.

Корпоративное управление в АО «Калининградский морской торговый порт» направлено не только на контроль и снижение рисков, но и на поддержание устойчивого роста финансовых показателей, успешное осуществление деятельности, а также на формирование положительного имиджа компании в глазах сотрудников, контрагентов и инвесторов.

Основными целями корпоративного управления являются создание действенной системы обеспечения сохранности предоставленных акционерами средств и их эффективного использования, снижение рисков, которые инвесторы не могут оценить и не хотят принимать и необходимость управления которыми в долгосрочном периоде со стороны инвесторов неизбежно влечет снижение инвестиционной привлекательности компании и стоимости ее акций.